Les études d’impact humain visent à comprendre et anticiper les conséquences socio-organisationnelles et humaines de tout changement en entreprise, pour affiner les stratégies et les actions à mettre en place. Ces études peuvent concerner tout type de changement (nouvelle technique, nouveaux outils, réorganisation du travail etc). Nos analyses prennent en compte les spécificités des métiers et des activités, la question des risques professionnels (physiques et/ou psychosociaux), le management et les modes d’organisation.

Les études d’impact environnemental font partie des dispositifs d’évaluation environnementale. Elles visent à analyser les effets négatifs comme positifs des projet de travaux et des aménagements. Nos experts élaborent des protocoles de recueil de données et de traitement/mise en perspective des informations collectées, pour éclairer vos prises de décision dans le cadre règlementaire, administratif et social complexe que représente la gestion durable de l’environnement.

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